2016年4月14日，全聚德集团总经理邢颖率在京各企业总经理（店长）、书记，总部各部室部长（主任）、副部长（副主任）、部长助理一行50人，前往同仁堂集团参观学习。
此次活动是全聚德集团2016年创新工作会系列活动之一，会议将分走出去、请进来、联组讨论和企业交流四个阶段，专题部署年度创新工作。
同仁堂集团董事长、党委书记梅群在致辞中对全聚德集团一行表示欢迎。他指出，同仁堂和全聚德都是有着上百年历史的中华企业，虽然所处的行业不同，但是在历史发展、品牌文化、技艺传承等方面有许多相互学习与借鉴的地方。希望两个品牌以当前供给侧结构性改革为契机，努力实现市场新常态下的新发展，肩负起历史赋予的使命，通过“一带一路”走向世界，使北京的不仅是的，也要打造成为世界的。
同仁堂集团党委副书记陆建国系统介绍了同仁堂尊古传承与创新发展的历程。其中，抢抓市场机遇，进行体制机制创新，进行股份制改革，现已拥有三家上市公司；“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的店训，将现代科技与传统手工制药工艺相结合，做到“尊古不泥古、创新不失宗”，正是当今大力弘扬匠人精神的体现；全力拓展、国内两个市场，大力发展连锁经营，做好固定资产和商标、品牌的无形资产管理；采取“一品一策”进行市场营销，大幅提升经济效益；发挥品牌优势，立足管理文化之魂，重视人才培养与队伍建设，通过企业文化培训、师带徒和建立首席技师工作室等举措，为员工设计和搭建职业生涯规划和发展平台等一系列宝贵经验，给全聚德人以启迪。大家纷纷表示不虚此行，深受启发，很有收获。
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